Om goda exempel
Att ha rätt kompetens är avgörande för att nå uppsatta mål. Därför behöver verksamheten veta vilken kompetens som finns och vilken kompetens som behöver utvecklas.
Att se och förstå varandras olikheter, behov och beteende är nödvändigt för att klara av utmaningarna i en verksamhet i förändring.
Som besökare samtycker du till användandet av s.k cookies för att förbättra användarupplevelsen.