Om goda exempel
Framtidens Habilitering ska bidra till en mer jämlik och effektiv vård och innehåller fyra delprojekt, habiliteringsprogram, vårdprocesser, kompetensförsörjning och organisationsöversyn.
Habilitering & Hälsas uppdrag och våra patienters krav och förväntningar har successivt förändrats. Förändringsarbete innebär påfrestningar på arbetsmiljön och utgör stora utmaningar för verksamhetens chefer och medarbetare utöver det dagliga arbetet.
Framtiden kräver specialiserade team med evidensbaserade insatser inom Habilitering & Hälsa. Detta kräver ändrade arbetssätt, ändrade prioriteringar, ny teambildning och samverkan med stadsdelar som vi tidigare inte haft kontakt med.
Som besökare samtycker du till användandet av s.k cookies för att förbättra användarupplevelsen.
